ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Местной администрации города Павловска

  Приложение 1 к распоряжению

Местной администрации города

  Павловска от  09.02.2024 № 15- к

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Местной администрации города Павловска

 

Санкт-Петербург, г. Павловск, 09.02.2024

 

Местная администрация города Павловска объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: главного специалиста  отдела социальной политики и экономического развития Местной администрации города Павловска (благоустройство).

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, не старше установленного Федеральным законом предельного возраста, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

 

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Юриспруденция», стаж на должностях муниципальной (государственной) службы не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

 

К профессиональным навыкам:

работа в сфере, соответствующей направлению деятельности,

—  эффективное планирование служебной деятельности,

— организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления,

— ведение деловых переговоров,

— анализ и прогнозирование,

— систематизация и подготовка информационных материалов,

— консультирование, подготовка ответов на обращения и жалобы граждан,

— ведение служебного документооборота, исполнение служебных документов,

— владение компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением,

— выполнение организационно-технических работ, связанных с документированием и протоколированием информации,

— другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

-пользование оргтехникой и программными продуктами

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

— личное заявление;

— анкету установленной формы с фотографией (3х4) (2 шт);

— копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс);

— трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые или копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);

— документ об образовании;

— документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

—  заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984 н);

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

— иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с Федеральным законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Порядок проведения конкурса регулируется Положением о конкурсе на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Павловска, утвержденным решением Муниципального Совета города Павловска от 18.12.2019 № 16/3.1 (с учетом изм. от 20.05.2020 № 3/5.1, от 26.08.2020 № 5/6.1, от 27.01.2021 № 1/4.1).

Документы для участия в конкурсе принимаются до 07.03.2024 г. включительно по рабочим дням с 09.00 до 12.30 и с 13.30 до 18.00 часов (пятница до 17.00 часов)                     по адресу: г. Павловск, Песчаный пер., д. 11/16 (каб. 9а), кроме субботы и воскресенья.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса: 11.03.2024 года по адресу:

г. Павловск, Песчаный пер., д. 11/16, каб. 27.

Телефон для справок: 465-17-73

e-mail: 1@mo-pavlovsk.ru

Проект трудового договора, заключаемого с победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, опубликован в информационно-аналитическом бюллетене «Муниципальные новости города Павловска» и размещен на официальном сайте муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http://www.mo-pavlovsk.ru/.

 

Местная администрация города Павловска

распоряжение о комиссии по конкурсу на замещение вакантной должности

Распоряжение (3)