ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение должности Главы Местной администрации города Павловска
Муниципальный Совет города Павловска объявляет конкурс на замещение должности Главы Местной администрации города Павловска.
К участию в конкурсе на замещение должности Главы Местной администрации допускаются лица, отвечающие следующим требованиям:
а) граждане, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ для замещения высших должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой;
б) лица, отвечающие следующим квалификационным требованиям:
— высшее профессиональное образование и стаж муниципальной (государственной) службы не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 6 лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации:
— знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава
внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга город Павловск, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения;
— навыки руководства, оперативного принятия и реализации управленческих
решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, нормотворческой деятельности.
Лицо не допускается к участию в конкурсе в случае несоответствия его
требованиям, предъявляемым ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
а) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы с перечнем предоставленных документов;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
в) паспорт;
г) фотографии (3х4) (2 шт);
д) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые или копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);
е) документ об образовании;
ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
л) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
н) письменное согласие участника на обработку его персональных данных по форме согласно приложению № 1 к настоящему объявлению;
о) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Представленные сведения могут подлежать проверке в соответствии с
действующим законодательством.
Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание,
гарантии и ограничения по должности муниципальной службы Санкт-Петербурга- должности Главы Местной администрации определяются федеральным законом и законом Санкт-Петербурга о муниципальной службе, а также муниципальными правовыми актами.
Документы для участия в конкурсе принимаются до 26.09.2019 включительно по рабочим дням с 10.00 до 18.00 по адресу: г. Павловск, Песчаный пер., д. 11/16 (каб. 9а), кроме субботы и воскресенья.
Дата проведения конкурса: 1 октября 2019 года в 15.00 по адресу:
г. Павловск, Песчаный пер., д. 11/16, каб. 26.
Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов — в форме конкурса документов и индивидуального собеседования.
Справки по телефону: 8 (812) 465-17-73– Гузина Александра Николаевна