Вопрос: Законно ли требование работодателя о перечислении заработной платы только на платежные карты определенного банка?
Ответ: нет, данное требование незаконно, так как заработная плата должна выплачиваться работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводиться в кредитную организацию, указанную в его заявлении, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна перечисляться заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы, не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты.
За нарушение названных требований закона работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
О фактах нарушения прав следует сообщать в Гострудинспекцию Санкт-Петербурга, в компетенцию которой входит применение к работодателям мер административного воздействия.
Прокуратура Пушкинского района